هدف إدارة المتابعة مراقبة العمل بصفة عامة منعاً لوقوع المخالفات وتطبيق جميع الأنظمة واللوائح وحث الموظف على أداء العمل بالشكل المطلوب دون إهمال أو سوء استخدام لصلاحيات ونشر الوعي بين العاملين .

القيم :

1. الإدراك من قبل الموظف بان الإدارة حريصة على مراقبة النظام في الجامعة وليس الأفراد .
2. تركيز إدارة المتابعة على الإصلاح والمعالجة وليس العقاب .
3. الإقناع وتحفيز وتشجيع الموظفين .
4. الشفافية في التعامل .
5. العدالة والمساوة في تطبيق النظام على الجميع .
6. الحرص على تقليل الأخطاء وعدم تكرارها .