الوصول الى مستوى مميز من الأداء في العمل في مجال المتابعة وبالتالي الوصول إلى مبدأ الرقابة الذاتية لدى الموظفين وذلك من خلال التعاون كفريق واحد بين جميع العاملين في أداء العمل .
التأكد من أداء العمل بالشكل المطلوب والسليم وفق الأنظمة واللوائح والتعليمات المنصوص عليها .
هدف إدارة المتابعة مراقبة العمل بصفة عامة منعاً لوقوع المخالفات وتطبيق جميع الأنظمة واللوائح وحث الموظف على أداء العمل بالشكل المطلوب دون إهمال أو سوء استخدام لصلاحيات ونشر الوعي بين العاملين .
القيم :