مهام الإدارة :

1. إجراء الرقابة اللازمة لمختلف قطاعات الجامعة، وما يرتبط، للتأكد من سلامة العمل، وإجراءاته ومطابقته للأنظمة واللوائح والإجراءات المتبعة .

2. إجراء جولات متابعة لمختلف قطاعات الجامعة، ومايرتبط بها للوقوف على مواطن التميز والقصور، واكتشاف حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية، أو التراخي في إنجاز الأعمال، بالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة في الجامعة، واقتراح الحوافز لحالات التميز، أو الإجراءات الإدارية لحالات القصور.

3. مراقبة سير العمل في إدارات الجامعة، وأقسامها، والوحدات التابعة لها، للتأكد من مطابقتها للأنظمة، واللوائح، والإجراءات المتبعة .

4. إجراء التحقيقات الأولية، أو الاشتراك في التحقيقات التي تكشف عنها الرقابة الداخلية أو الخارجية، وفيما يحال إليه صاحب الصلاحية، وفقاً للتعليمات المتبعة في هذا الشأن .

5. مراقبة انتظام دوام موظفي الجامعة، والوحدات التابعة لها، ومتابعة حضور الموظفين وانصرافهم، وإجراء ما يلزم حيال من يظهر عليه قصور والتحقيق في كل ما يختص بأعمال الهيئة ذات العلاقة بالجامعة، بعد التنسيق مع صاحب الصلاحية .

6. التخاطب مع هيئة الرقابة والتحقيق في كل ما يختص بأعمال الهيئة ذات العلاقة بالجامعة، بعد التنسيق مع صاحب الصلاحية .

7. العمل على تنمية وتقوية مفهوم الرقابة الذاتية لدى موظفي الجامعة .